🚨 New Jodel from Helsinki! 🚨

OJ

Helsinki

• a year ago

🏳️‍🌈 Oletko ollut todistamassa tilannetta, jossa työntekijöitä ei kohdella tasapuolisesti? Tiedätkö, mitä tehdä, jos kohtaat syrjintää tai epäasiallista käyttäytymistä? Kesäduunari-info vastaa kysymyksiisi ja kommentteihisi klo 9–16. #pride

333

kesaduunari.fi

1

Kesäduunari

• 3 months ago

Pride-viikon kunniaksi keskustellaan oikeudenmukaisuudesta työelämässä! 🌈

7

1

Kesäduunari

• 3 months ago

Kysyä saa myös muista työsuhteeseen tai työelämään liittyvistä aiheista! Me autetaan 😎

7

1

Kesäduunari

• 3 months ago

2

Loppuis jo tää ulina. Elämä on. Kestäkää se.

Pidetään tää keskustelu asiallisena. Elämässä ei tartte mennä hammasta purren, vaan epäkohtiin voi myös puuttua.

90

3 • 3 months ago

Olen todistanut ja koin, että joudun leimatuksi jos raportoin asiasta whistleblowing kanavan kautta. Aika moni asia lakaistiin maton alle ja vanhempia työntekijöitä suojeltiin ja tapahtunutta syrjintää vähäteltiin

31

4 • 3 months ago

Olen esimies-mies sinkku. Olen ystävällinen ja empaattinen viran puolesta. Useampi nainen työpaikalla yrittää lähentyä romanttisessa mielessä ja myös mustasukkaisuutta ilmenee. Haen kyllä parisuhdetta mutta en halua naista työpaikalta

11

4 • 3 months ago

koska siskot raportoivat kaiken toisilleen ja se voisi nakertaa esimies-auktoriteettia. Onko edellämainittu ahdistelua? Vaikea puhua asiasta koska puhutaan lähinnä flirttailusta

9

5 • 3 months ago

Aikaisemmassa työpaikassa lapsettomana lomatoiveitani kuunneltiin aina viimeisenä. Syy on varsin inhimillinen, mutta koin että minua ei lapsettomuuteni vuoksi kohdeltu tasavertaisesti muihin nähden.

40

6

Kesäduunari

• 3 months ago

3

Olen todistanut ja koin, että joudun leimatuksi jos raportoin asiasta whistleblowing kanavan kautta. Aika moni asia lakaistiin maton alle ja vanhempia työntekijöitä suojeltiin ja tapahtunutta syrjintää vähäteltiin

Onpa harmi, kyllä työnantajalla on velvollisuus puuttua epäkohtiin ja syrjintään sekä kohdella työntekijöitä tasapuolisesti. Voit jutella asiasta myös luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetulle kanssa.

4

7 • 3 months ago

Vakassa haukutaan vähemmistöihin kuuluvia työntekijöitä (myös lasten vanhempia ja lapsia) vein asian eteenpäin ja sain potkut koska olin ”laiska”

24

8 • 3 months ago

Työpaikalla musta on tehty seksuaalivähemmistöön kuuluva. En siis oikeasti ole, mutta onko sillä väliä? Kiusaaminen on mm. ilkeää kommentointia että käyn muka pukuhuoneessa tirkistelemässä, jos olen ystävällinen samaan sukupuoleen kuuluvall

13

9 • 3 months ago

Työpaikallani esihlö (nainen) suosii miehiä. Hoitaa tiimiin tulleille miehille kaikessa hiljaisuudessa ylennykset, mutta naisilla ei ole koskaan mahdollisuutta edetä uralla vaikka pyytäisivät. Kyse ei ole koskaan pätevyydestä.

5